雇用調整助成金の受給をするため月に4日休み増やすんですって。賃金保証6割で。
別に受給しなくてもいいけど、今期の売り上げ悪いのはお前らのせいだから懲罰だ！とは社長のありがたいお言葉(-ω-）
最初懲罰だから無給って話だった。制度があるので6割にしてやる！だそうで。
休み増やすとはいえ、仕事の数は減らさない方針なので休みでも出社。設計だけ残業OKなのでしているけど目立ってアレゲなので今後サービス残業に変更･･･(´・ω・`)
ホント良く分かんない･･･そんなに昔の組織が懐かしいなら拡大路線をやめれば良いのにね。
